Planet Consulting progetta e realizza attività formative in considerazione delle differenti configurazioni organizzative che caratterizzano le aziende del territorio e dell’esigenza di una formazione contestualizzata e personalizzata.
Il processo di progettazione inizia con una fase di analisi dei fabbisogni svolta con il management aziendale volta a far emergere esigenze e opportunità formative.
Sulla base dei risultati viene messo a punto un progetto ad hoc coerente con le richieste.
Contestualmente alla progettazione delle iniziative formative, Planet Consulting è attivo nella ricerca di canali di finanziamento i quali, quando previsti, possono garantire una copertura parziale o totale dei costi delle attività formative.
Ad esempio i Fondi Interprofessionali consentono alle Aziende di utilizzare per la formazione dei propri dipendenti la quota dello 0,30% dei contributi versati all'INPS (il cosiddetto "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria").
Planet Consulting affianca le aziende nella loro evoluzione e sviluppo strategico ed offre consulenza al fine di informare e rendere disponibili servizi inerenti all’area delle agevolazioni alle imprese.
Valore aggiunto per l’azienda, massima tutela, qualità del servizio sono i principi ispiratori delle consulenze in questo ambito e del metodo di lavoro applicato.
Il processo si avvia con un’attività di audit iniziale, volta a mappare i piani di investimento tecnologico, digitale o strutturale pianificati dal management.
Sulla base di questa analisi, Planet Consulting individua i bandi e gli strumenti agevolativi più coerenti occupandosi della predisposizione della domanda, della gestione dei rapporti con gli enti erogatori e della successiva rendicontazione delle spese.
Ad esempio, le imprese possono accedere a soluzioni quali i contributi a fondo perduto dei bandi camerali e regionali, abbattendo così l'impatto finanziario dei propri progetti di crescita.